深圳市拓普供应链有限公司

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招聘信息 | 深圳市拓普供应链有限公司

来源:本站编辑    发布日期:2021-03-03    已有 403 人浏览过此信息

招聘信息

     深圳市拓普供应链有限公司(以下简称“拓普”)成立于2013年09月27日,公司位于深圳市龙岗区坂田街道南坑社区水库路2号2栋2层,在香港、深圳都设有办事处。拓普是从事代理进出口业务,专注于外贸综合供应链管理服务,为客户提供采购、物流的整体方案设计,涵盖的服务内容有通关、退税、付汇、物流,仓储、平台链接物流商、B2B电商平台、原材料供应商、贸易商、生产企业等交易参与方,为供应链上下游,中小微企业提供优质物流资源配给。作为外贸综合服务商,拓普提供进出口代理、采购执行、分销执行、供应链仓储运输等服务;涉及有色金属原材料及制品的购销;金属矿产品、焦炭、燃料油、机电产品、太阳能转换材料、晶硅薄膜、太阳能电池、消防设备、橡胶制品、电子产品、计算机软硬件、纺织品、工艺品(象牙及其制品除外)、电器、通讯设备、通信配套设备及零配件;国内货运代理;从事陆运、海运、空运国际货运代理;经济信息咨询;经营进出口业务等。

 

 业务部主管
权限直属上司:业务部总经理
直接下级:团队业务员
审核批准:总经理
岗位目的:负责制定团队业务目标、实施计划,团队新人带教及团队建设。与相关团队、部门协调工作安排,统管团队内日常工作。
岗位职责:
1、对团队日常工作进行安排、指挥和相互协调。
2、保持与重要客户的沟通,巩固与客户的关系。
3、协助团队成员,尤其是新人开拓新客户,提高成交率。
4、对团队成员的专业知识和业务知识进行培训、监督、检查。
5、及时反馈客户投诉意见和相关处理意见、结果。
6、按照财务要求及时收回客户应收款项.
7、制定每月团队业务目标,并带领团队有效执行。
8、向部门领导及时汇报每周团队业务情况。
9、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。
岗位工作关系:
1、所受监督:对个人业务能力、团队建设、新员工带教,客户关系的管理维护等方面接受部门领导以及公司领导的监督和指导。
2、所施监督:对团队所有成员的业务能力,专业能力,素质、品格培养,团队管理制度的执行进行监督。
3、合作关系:在处理客户问题方面,与客服中心发生协作关系,在具体处理问题过程中与综合管理部发生协作关系,在款项回收方面与财务部发生协作关系。
主要权限: 
1、 对团队成员考勤、奖罚权利。
2、 对团队业绩目标分配、执行权。 
3、 对团队成员专业技能、技术,学习情况检查、考核、促进权。 
4、 团队活动组织权。 
5、 对新人表现出色者有申请提前转正或奖励的权利。
任职资格: 
1、 为人处事严谨、稳重,道德品质优良,具有良好的职业操守和职业道德 
2、 专业技能水平突出,有相关经验两年以上,具有良好的工作业绩。 
3、 具备良好的客户服务意识、团队精神、开拓精神、谈判能力及协调沟通能力,勤奋敬业,能承受一定的工作压力。 
4、 工作认真,责任性强,善于表达,善于交际,对人热情
 
销售代表/业务员
 工作内容:
1、开发新客户,通过电话或网络联系客人,掌握客户需求进行报价.
2、建立客户资料档案,并对接财务入档.
2、维护老客户及时准确仔细回复客人的询价,提供优质服务;
3. 促使客人下订单,完成公司制定的业绩目标;
4、分析、筛查、及时跟进客户,争取深度合作;
5、每周按时提交业务周报给上级;
6、完成上级交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、热爱物流行业,热爱销售职位,有销售经验者优先录取;
2、勇于挑战自我,不惧怕任何困难,具有很强的心理承受能力,追求高薪;
3、口齿伶俐,思维敏捷,善于交流和沟通,做事情有担当;
4、注重团队协助;
5、初中或以上学历,国际贸易和物流专业优先;
 
 
操作部主管
权限直属上司:操作部总经理
直接下级:团队操作员
审核批准:副总
岗位目的:负责操作部0失误率,团队新人带教及团队建设,与相关团队、部门协调工作安排,统管团队内日常工作。
岗位职责:
1.完成上级主管分配的各项任务。
2.合理分配本操作团队各员工的工作任务。
3.使本操作团队按标准流程操作,确保业务正常进行。
4.发现和解决日常工作中出现的问题,提出合理化建议。
5.改进操作流程、单证管理,提高工作效率。
6.积极发现和主动满足客人的合理需求,为客人提供优质服务。
7.有效协调与供应商、内部组员和其他部门等各方面的关系。
8.为公司节省成本,创造效益。
9.培训下属,做好梯队建设。
 岗位工作关系:
1.所受监督:对个人操作能力、团队建设、新员工带教、团队操作流程等方面接受部门领导以及公司领导的监督和指导。
2.所施监督:对团队所有组员专业能力,素质、品格培养,团队管理制度的执行进行监督。
3.合作关系:在处理客户问题方面,与客服中心发生协作关系,在具体处理问题过程中与各部门发生协作关系,在款项成本控制方面与财务部发生协作关系。
 主要权限: 
1.对团队成员考勤、奖罚权利。
2.对客户下单目标分配、执行权。 
2.对客户下单目标分配、执行权。 
3.对团队成员专业技能、技术,学习情况检查、考核、促进权。 
4.团队活动组织权。 
5.对新人表现出色者有申请提前转正或奖励的权利。
 任职资格:
1. 本科以上学历,物流管理相关专业,有三年以上从业经验;
2. 具有处理解决本部门各种问题的能力,有一定的领导和组织能力及渠道建设能力.
3. 熟练掌握本部门的各项工作,具有较好的对内、对外协调组织能力,能够冷静、果断、稳妥全面处理日常业务和非常事件;
4. 熟悉外贸运输、报关市场情况,熟悉货物代理的有关程序和规范;
5. 熟悉与业务有关的政策法规,对于电脑及办公软件能熟练操作、熟悉物流行业报关、中港运输、集装箱运输、国际快递业务操作流程。
 

操作员岗位职责
岗位职责:
1.负责外贸出口单证制作及其它相关文件,对单、审核,报关等相关事宜,熟练出口物资HS的编码归类,申报要素填写.
2.制作运输派车单,安排从客户装货地址至仓库或码头的物流.
3.核对文件与货物是否相符,并和客服、业务确认,保证单证的准确性.
4..跟进运输状态并及时反馈给客户及其它相关同事
6.维护公司订单系统,及时反馈异常费用给到客服或业务,努力控制成本,争取利益最大化;
7.负责录入应付费用.
8.对于公司成本/供应商等有保密职责。
【任职要求】:
1、大专或以上学历,国际贸易、外贸英语、物流等相关专业,有相关经验工作者优先.熟练操作.
2、工作态度主动积极,做事认真负责,具备较好的沟通、协调和执行能力,具有团队意识.
3.具有一定的沟通及处理问题的能力
 
 
 
联系人:田小姐  15986601041(微信同号)
简历投递邮箱:[email protected]
 
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